El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, arrancará el año próximo con la puesta en marcha de 24 nuevas Lanzaderas de Empleo, tres de ellas en Castilla-La Mancha: dos en la localidad de Talavera de la Reina y una tercera en Tarancón. Este programa, impulsado por Fundación Santa María la Real, a través de la cofinanciación del Fondo Social Europeo +, cuenta con el apoyo del Gobierno de Castila-La Mancha, y la colaboración de los ayuntamientos de Talavera de la Reina y Tarancón.
Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ impulsan la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
El centro Hub de Castilla-La Mancha acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas. En el caso de Talavera de la Reina, se llevarán a cabo dos iniciativas: Lanzadera de Empleo Activa, que formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con el objetivo común de actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo; y Lanzadera de Empleo Despega, dirigida a personas en situación de especial vulnerabilidad, y en la que reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
En el caso de la localidad de Tarancón, se llevará a cabo la Lanzadera de Empleo Nómada, una edición itinerante de estas lanzaderas. Las personas participantes en la Lanzadera de Empleo también tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda: gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión; atención al cliente, comercio y reposición; gestión y logística de almacén, así como el carné de carretilla; y limpieza profesional y prevención de riesgos (PRL).
La inscripción ya está abierta para las tres lanzaderas a través del enlace https://hubsempleabilidad.com/inscribete/, para personas mayores de 18 años en situación de desempleo, hasta el próximo 19 de enero.
Resultados de las anteriores ediciones
Este programa ya ha realizado tres rondas desde su lanzamiento en 2024, con la participación de 1.738 personas en desempleo de los centros HUB de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y País Vasco.
Fruto del trabajo realizado en equipo, ya hay 732 participantes que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales, seis personas han emprendido y 117 han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de más del 49,1% de mejora de su situación laboral e inicia una nueva etapa para personas participantes de la actual ronda, que están inmersas en entrevistas y el contacto con empresas.
En Castilla-La Mancha, han participado en anteriores rondas un total de 230 personas en desempleo, de las que 99 han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena, emprender un negocio, ampliar su formación u obtener un Certificado de Profesionalidad. El resto del equipo de la última ronda se encuentra inmerso en su búsqueda de empleo, realizando entrevistas y contactando con empresas de su interés.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad sigue la filosofía del programa ‘Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario’, con más de diez años de experiencia, y ahora con una mayor presencia en los territorios a través de este proyecto. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo.
Desde 2013, se han impulsado más de 950 Lanzaderas de Empleo en sus diferentes modalidades. Cerca de 28.000 personas han sido participantes de un programa que cuenta con 15 premios por sus buenos resultados, y con una media de inserción de cerca del 60 por ciento.
