El Ayuntamiento de Tarancón inicia el proceso de estabilización del empleo temporal, conforme a la ley de estabilización del empleo temporal, y que deberá finalizar el 31 de diciembre de 2024, es decir para esa fecha ya tendrán que estar determinadas las 146 plazas de que dispone el consistorio para este proceso y que actualmente están ocupadas por personal indefinido o temporal y que después del mismo, adquirirán la condición de personal laboral fijo, tal y como explicaba a esta redacción la concejal de personal Lorena Cantarero.
Del total de esas 146 plazas, se han convocado 16 plazas en esta primera fase, tal y como se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial del Estado, las bases de esta convocatoria se pueden consultar en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 30 de diciembre de 2022, en la que se explican detalladamente los requisitos que deben cumplir las personas aspirantes, las titulaciones etc. Esta no es una oposición al uso sino que es un proceso de estabilización, y lo que «más peso tendrá son los méritos, es decir, el tiempo de trabajo que lleven los aspirantes, es un proceso libre por lo que se puede presentar cualquier persona de cualquier punto de España, aunque como se puede comprobar en las bases, el tiempo trabajado tendrá mucho peso en la puntuación final» apuntaba Cantarero.
El resto de plazas hasta completar las 146 irán saliendo a lo largo de los próximas semanas y meses, se ha comenzado con las categorías A1 y A2 y se continuará con el resto de categorías, ya que este proceso de estabilización tiene que concluir antes del 31 de diciembre de 2024.
