ÚLTIMA HORA
Dimite el Secretario General de NNGG Cuenca “llevamos ocho años sin Congreso sin voz, sin libertad y en agonía” • La liga local de futbol Siete, Memorial David Gómez, decidirá el campeón la última jornada liguera • El Gobierno aprueba la concesión a título póstumo de la Gran Cruz de la Real y Distinguida Orden Española de Carlos III a Jesús Fuentes Lázaro • La Junta colabora con Castillo de Garcimuñoz en la mejora de sus instalaciones deportivas • La subdelegada del Gobierno preside la Comisión Provincial de Flujos Migratorios en Cuenca

La plantilla de la Policía Local de Tarancón tiene 2 agentes nuevos incorporados recientemente a través de comisión de servicio

La plantilla de la Policía Local de Tarancón tiene 2 agentes nuevos incorporados recientemente a través de comisión de servicio

La plantilla de la Policía Local de Tarancón ha recibido en las últimas semanas la incorporación de dos nuevos agentes, a través de comisión de servicio, uno de ellos estaba en Torrejón de Ardoz es taranconero y ha pedido traslado a la localidad y el otro estaba prestando servicio en Horcajo de Santiago y también ha pedido traslado a Tarancón.

Se espera que se incorpore un efectivo más en las próximas semanas también a través de comisión de servicio.

En cuanto a las plazas creadas para la incorporación de 3 agentes más, y que se tuvo que suspender una de las pruebas por la pandemia, esperan retomarlas cuanto antes y que puedan efectuar el curso de preparación a principios de año e incorporarse a la plantilla.

Además Ramírez Vos ha informado que en la Mesa de Negociación se ha acordado una oferta de empleo público para el año que viene «con 3 agentes más y 1 Jefe de Policía«, además de una persona para administración general.

Actualmente la plantilla de la Policía Local cuenta con 18 agentes más 1 oficial, se quiere llegar a los 25.

Valoración RPT Relación Puestos de Trabajo

A preguntas de esta redacción, ha valorado positivamente el acuerdo conseguido en la Mesa de Negociación para la RPT relación de puestos de trabajo. El alcalde ha agradecido el trabajo del concejal para conseguirlo y la disponibilidad de los trabajadores en su mayoría para alcanzar este acuerdo que ha costado muchos años de negociación.

Según ha explicado el primer edil la RPT es un documento en el que se reflejan todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento y las funciones a realizar por cada uno de ellos, incluye una mejora salarial de toda la plantilla y entrará en vigor de forma inminente para dar un mejor servicio a la ciudadanía. De hecho hasta el momento se venía trabajando con un convenio de 2001-2002 que ya estaba desfasado y con 18 años de aplicación.