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Los 205 trabajadores del Ayuntamiento de Tarancón disfrutan hoy de una jornada libre de trabajo en la que descansan de la sobrecarga de Fiestas

Los 205 trabajadores del Ayuntamiento de Tarancón disfrutan hoy de una jornada libre de trabajo en la que descansan de la sobrecarga de Fiestas

Desde hace 30 años los trabajadores del Ayuntamiento de Tarancón celebran hoy una jornada libre de trabajo que denominan «San Convenio», una jornada de convivencia en la que también se reconocen a aquellos que estén en activo y que lleven 25 años trabajando en el Ayuntamiento de Tarancón. Esta jornada festiva según ha comentado el concejal de personal Juan Francisco Ramírez Vox se viene celebrando desde hace muchos años «para compensar la sobrecarga de trabajo de los operarios durante las Fiestas Patronales y que se ha extendido a todos los trabajadores del consistorio y en la que solo se atienden los servicios mínimos de cada departamento«.

En el acto ha estado presente también el presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento José Víctor Solera que ha corroborado las palabras del concejal de personal tanto en la jornada festiva que hoy celebran como en la RPT que desea salga pronto adelante.

En esta ocasión se han reconocido a 9 trabajadores de los cuales son 7 mujeres y 2 hombres:

.- Mª Jesús García Carrasco.

.- Juan Jesús Ortega Alvarez.

.- Mª Isabel Sanchez García.

.- Gemma Arquero Avilés.

.- Eva Mª Huertes Muñoz.

.- Pilar Fronce García.

.- Yolanda Sanchez Duque.

.- David del Saz Muñoz.

.- Laura Arias Madrigal.

Todos ellos han recibido un obsequio por su compromiso con el Ayuntamiento, en concreto un reloj de pulsera como detalle por estos 25 años de servicio en el Consistorio.

Aprovechando la ocasión los medios de comunicación nos hemos interesado por situación de la RPT Relación de Puestos de Trabajo que ya estaba negociada y aprobada, y a la que se han presentado un total de 70 alegaciones, en este sentido ha destacado «se trata de que los trabajadores laborales del Ayuntamiento obtengan las mismas condiciones que el personal funcionario, se han presentado alegaciones, las cuales crean un conflicto importante para algunos trabajadores en cuanto a ascensos y condiciones, en los próximos días se emitirá un informe por parte de los servicios jurídicos y esperamos se pueda redactar un nuevo documento con su posterior negociación, después se aprobará un nuevo convenio, esperamos que puedan salir adelante ambas cuestiones la RPT y el Convenio y se puedan aplicar ya en los nuevos presupuestos de 2022«.

En el mismo sentido se ha pronunciado el alcalde José M. López Carrizo que ha felicitado a los reconocidos por su compromiso «esperamos que el año que viene podamos celebrarlo como es habitual con una comida de convivencia, os agradezco el día a día, sobre todo el servicio que hacéis estemos quienes estemos gobernando, es muy importante el trabajo que realizáis, al servicio de los demás», ha resaltado también que «nuestro objetivo como equipo de gobierno es que logremos sacar adelante la RPT con las mejores condiciones posibles que sean justas para todos, especialmente para los puestos de menor remuneración«, ha mostrado su deseo que se apruebe a la vez que los presupuestos de 2022 en tiempo y forma «sería un orgullo poder sacarla adelante antes de final de año, después de tantos años en los que no ha sido posible«.

Actualmente el Ayuntamiento de Tarancón tiene una plantilla de 205 trabajadores fijos , a los que hay que añadir a los eventuales, los de los planes de empleo que se van incorporando en determinadas fechas, todos ellos están celebrando hoy esta jornada, salvo los servicios mínimos que se han establecido y que se siguen prestando en esta jornada, tales como ayuda a domicilio, policía local, y de obras y servicios entre otros.