Al acto de inauguración han asistido la consejera de Empleo Patricia Franco, el director general del SEPE Gerardo Gutiérrez, y el alcalde de Tarancón José M. López Carrizo entre otras autoridades provinciales y regionales además de los profesionales de los Centros de Empleo de la región.
Se trata de la 1ª Jornada de Calidad para el empleo en Castilla La Mancha que bajo el título «Formamos Futuro» se trata de poner en común las bases para que la Formación Profesional sea una continua oportunidad de formación profesional para el empleo. En la presentación se ha destacado la generosidad y paciencia que han tenido los centros de formación profesional para el empleo durante la pandemia.
El alcalde José M. López Carrizo tras dar la bienvenida a la ciudad y saludar a las autoridades, ha tenido palabras de agradecimiento por pensar en Tarancón para este evento, y ha puesto en valor la jornada que pretende «informar al empleador de las posibilidades que ofrece formar a las personas para el empleo«. Ha subrayado que Tarancón es una de las localidades de Castilla La Mancha que «por suerte menos desempleo tiene de la región«, gracias a la industria agroalimentaria que emplea a más de 3.000 personas. Ha pedido al gobierno regional que «se dote a Tarancón de un centro de formación para este sector agroalimentario que tenga grados de formación para el empleo acorde con las necesidades de nuestras empresas para mejorar la competitividad«. Ha invitado a los asistentes a disfrutar de nuestra gastronomía y de nuestra ciudad y ha recordado que Tarancón es el lugar ideal para vivir y para invertir.
El Director General del SEPE Gerardo Gutiérrez ha puesto el acento en las nuevas profesiones u ocupaciones que están surgiendo, como la digitalización, robotización, y lo deprisa que el mercado laboral está cambiando, «tras la crisis económica y la crisis pandémica estamos ya en cifras de empleo anteriores a la crisis y recuperándonos«. Ha hablado de un cambio de paradigma, también de la Salud Mental «hay que responder a todas estas cuestiones«, en otro momento de su intervención se ha referido a la Unión Europea y cómo en esta ocasión ha estado a la altura no como en la anterior crisis. Ha hablado de la reforma de empleo y el anteproyecto de ley además de la negociación para la reforma laboral que tendrá que estar lista antes de final de año y que tiene que llevar unos cambios sobre todo en lo que se refiere a la temporalidad y la poca calidad del empleo que actualmente tenemos.
Ha hablado de la formación como el mejor instrumento para conseguir la igualdad y ha significado que «la formación y la orientación deben ir de la mano«.
La consejera de Empleo Patricia Franco tras saludar a todos los asistentes se ha referido a las cifras de desempleo en Castilla La Mancha de 148.962 personas que «son las cifras más bajas de la última década» y esto es un logro colectivo de todos los agentes sociales también de los formadores. En cuanto a cursos de formación ha comentado que se han realizado durante 2019 un total de 1975 cursos de los que se han beneficiado 30.000 personas adaptados en Formación Profesional y de ellas el 72,4% que se formaron encontraron un empleo 12 meses después, y durante la pandemia se han realizado también diferentes cursos de formación, y el 54% de las personas que han participado consiguieron un empleo.
Ha hablado de la Formación Profesional que España quiere integrar y hacer que se adecue a las necesidades de las empresas, «lo que la FP permite es seguir formándote en otras competencias«. Ha hablado también del entorno cambiante en el mercado laboral para el que se invierten 18 millones de euros en nuevos programas mixtos de Formación Profesional.
El presupuesto de 2022 de Castilla la mancha refleja para Formación Profesional 88,2 millones de euros, 30 millones más que en 2012.
Por último ha anunciado 3 programas de formación 2 con el Ministerio de Trabajo y 1 con el Ministerio de Educación:
.- Digitalización de las mujeres en el entorno rural del que se van a beneficiar 12.000 mujeres con 6,6 millones de euros.
.- Mujeres víctimas de violencia del que se van a beneficiar 40 mujeres dotado con 800.000 euros para itinerarios de inserción y formación.
.- 4,72 millones de euros para dos iniciativas del que se van a beneficiar 8.600 personas.
Para finalizar ha mostrado su deseo de que estos encuentros se conviertan en anuales para llegar al Plan de Calidad para la Formación Profesional.
