Hoy, los trabajadores de ID Logistics en Tarancón se han congregado frente a las instalaciones de la empresa para expresar su descontento y rechazo ante la propuesta de la patronal relacionada con el cierre del centro de trabajo en la localidad y su traslado a Illescas. La concentración ha contado con la participación de destacadas figuras sindicales y representantes políticos locales.
Entre los presentes se encontraban Mª José Mesas, secretaria general de CCOO Cuenca, Angel Luis Castellano Bovillo, responsable de logística del sindicato, y Marta Campos, delegada de CCOO del comité de empresa. También se han sumado concejales del PSOE y PP del Ayuntamiento de Tarancón, mostrando su solidaridad con los trabajadores afectados.
Mª José Mesas ha expresado su rechazo al cierre del centro, destacando la preocupación por la situación de los 90 trabajadores fijos y eventuales, así como los empleos indirectos afectados. Además, señaló la inquietud ante la presencia de «empresas fantasma» en la provincia de Cuenca, que surgen y desaparecen aprovechando subvenciones, contribuyendo al problema de despoblación.
La representante sindical también ha denunciado las condiciones propuestas por la empresa en la mesa de negociación, calificando el plan social como «carente de aspectos sociales». Detalló que la oferta incluye solo 30€ al mes para transporte, un día de permiso para mudanza y una ayuda única de 600€ para el alquiler. Mesas anunció que la posición de CCOO es ir a máximos en la negociación.
Marta Campos respaldó la postura de Mesas, calificando el Plan Social de la empresa como «indignante e inasumible para la mayoría de los trabajadores afectados«. Anunció la continuación de la lucha por condiciones dignas, incluyendo acciones de presión adicionales.
La propuesta de CCOO incluye para aquellos que no deseen trasladarse a Illescas una indemnización de 45 días por año de trabajo, 1.500€ por antigüedad y la inclusión en una bolsa de empleo en caso de establecimiento cercano a Tarancón. Para quienes opten por trasladarse, se propone una compensación mensual de 180€ netos para el transporte, un plus por traslado y un servicio de autobús diario de Tarancón a Illescas.
La situación continúa en desarrollo mientras los trabajadores y sus representantes sindicales buscan alcanzar un acuerdo justo en las negociaciones con la empresa.
