El programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’ va a resolver en los próximos días 2,6 millones de euros dirigidos a apoyar proyectos de investigación, certificación e inversión en prevención de riesgos laborales y seguridad en los entornos de trabajo con ayudas que van a beneficiar a 410 pymes de la región, en el marco de un programa que va a ejecutar prácticamente en su totalidad el crédito de una convocatoria que ha crecido en un 35% este año. Así lo ha avanzado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su intervención en la apertura del XX Encuentro de Salud Laboral de CCOO en la región, donde ha adelantado también los trabajos previos para poner sobre la mesa del diálogo social un nuevo Acuerdo Estratégico en materia de seguridad laboral que pueda ver la luz a principios de 2027.
Patricia Franco ha participado, junto con el secretario general de CCOO en la región, Javier Ortega, en la apertura de este encuentro, donde ha reafirmado el compromiso del Gobierno regional en el trabajo para reducir los datos de siniestralidad laboral en la región, especialmente a través de la labor del recientemente constituido Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, “que ha gestionado por primera vez el programa ‘CLM Más Segura’ y lo ha hecho con un incremento de crédito del 35% que ha supuesto que la convocatoria de este programa ha contado este año con 2,6 millones de euros, y que vamos a resolver en los próximos días llegando a 410 empresas de la región, y agotando prácticamente en su totalidad el crédito dispuesto”, ha indicado.
A este respecto, la consejera ha señalado que este programa de ayudas, desde su puesta en marcha en sus diferentes convocatorias, “ha dado cobertura a proyectos en el ámbito de la seguridad laboral de más de 3.000 empresas de Castilla-La Mancha, con una inversión por parte del Gobierno regional de más de 13 millones de euros”, a los que se van a sumar los de la próxima resolución, en el marco de un Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales en la región, “que tiene en ejecución el 94% de sus medidas y que tiene vigencia hasta finales de este año, y ya estamos con los trabajos internos previos para poner en la mesa del diálogo social un nuevo acuerdo que podamos firmar a principios del año próximo”, porque, como ha recordado, “es responsabilidad de todos y necesitamos del trabajo de todos para reducir los datos de accidentes laborales y lograr entornos de trabajo más seguro”.
Así, la consejera ha hecho referencia a las cifras oficiales entre enero y abril de este año, que, pese a mostrar un descenso del 8,1% en el índice de incidencia en accidentes de trabajo, y de un 5,4% en el número de accidentes de trabajo con baja en la región con respecto al año anterior, reflejan un aumento en los accidentes graves y mortales. Por ese motivo, Patricia Franco ha querido hacer hincapié en aquellos que se producen por condiciones materiales en el trabajo, seis de los 15 accidentes mortales en ese periodo, han sido por estas causas, “y esas causas son en las que más podemos incidir para evitarlas”.
En la apertura del encuentro, la consejera ha valorado el trabajo y la labor que todos los delegados sindicales realizan en el ámbito de la prevención laboral en los centros de trabajo y empresas a lo largo y ancho de toda la región. Además, ha remarcado también el trabajo conjunto que el Gobierno regional, junto con patronal y sindicatos, realiza con otras instituciones y administraciones, señalando el reciente acuerdo firmado con la Fiscalía de Castilla-La Mancha o el compromiso con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, “que va a hacer que este año desarrollemos más de 10.000 órdenes de servicio en materia preventiva en las empresas de la región, lo que supone multiplicar por tres las actuaciones que se realizaban en 2020, al tiempo que hemos reforzado la red de inspectores y subinspectores, pasando de 84 a 129 en los últimos cinco años”, ha finalizado.
