La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO CLM cree que este acuerdo posibilitará la atracción de talento y la vuelta de profesionales que se fueron a otros servicios de salud por el hecho de aquí no tener carrera profesional, así como la mejora de la sanidad en beneficio de la ciudadanía
Tras catorce largos años de bloqueo, que comenzaron con grandes recortes y de una parálisis que ha pesado sobre las espaldas de quienes sostienen la sanidad pública, “el acuerdo de carrera profesional en el SESCAM es por fin una realidad fruto de las movilizaciones y de la negociación colectiva”
Toledo, 20 de abril de 2026. Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial del SESCAM (CCOO, SATSE, USICAM, USAE, CSIF, CESM y UGT) y el Gobierno regional han firmado este lunes en el Palacio de Fuensalida el acuerdo para la recuperación de la carrera profesional en el SESCAM.
“Hoy no es un día cualquiera, hoy tomamos la palabra con la satisfacción del deber cumplido, pero también con la memoria intacta. Tras catorce largos años de bloqueo, que comenzaron con grandes recortes y de una parálisis que ha pesado sobre las espaldas de quienes sostienen nuestra sanidad pública, por fin podemos decir que el acuerdo de carrera profesional en el SESCAM es una realidad fruto de las movilizaciones y de la negociación colectiva”, así ha comenzado su intervención la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO CLM, Pilar Ramos.
Comisiones Obreras siempre lo tuvo claro, “no se trataba solo de una cuestión económica era una cuestión de justicia. No era admisible que el talento, la experiencia y el compromiso de las y los profesionales de Castilla-La Mancha estuvieran congelados en el tiempo mientras el servicio seguía adelante gracias al esfuerzo personal y profesional de quien forma parte de la plantilla del SESCAM”.
Para CCOO la sanidad es un engranaje donde cada pieza es fundamental. “Somos un sindicato de clase y todas las categorías están representadas y defendidas sin excepciones”. Este logro alcanza con la misma fuerza a los facultativos que diagnostican y tratan, como a los pinches de cocina que garantizan la alimentación en nuestros centros. Desde el personal de enfermería, fisioterapeutas, celadores, administrativos, técnicos medios y superiores hasta el personal de mantenimiento y un largo etcétera, “todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras del SESCAM ven hoy reconocido su derecho al progreso profesional”, ha subrayado Ramos, a la vez que ha manifestado la importancia de poner en valor a los que curan y cuidan de la ciudadanía.
La secretaria general de la FSS de CCOO CLM ha recordado que han sido años de movilizaciones, de mesas de negociación tensas y de una exigencia constante, agradeciendo a la Dirección General de Recursos Humanos y a su equipo su trabajo, aunque el camino haya sido un poco tortuoso. “Hoy celebramos que la justicia ha vuelto a los pasillos de nuestros hospitales y centros de salud”.
CCOO que somos firmes defensores de los servicios públicos, firmes defensores de la sanidad pública, creemos que este acuerdo va a posibilitar la atracción de talento y la vuelta de profesionales que se fueron a otros servicios de salud por el hecho de no tener aquí carrera profesional, así como la mejora de nuestra sanidad en beneficio de la ciudadanía de Castilla-La Mancha.
Sin embargo, en “CCOO no nos detenemos aquí. La firma de este acuerdo es un punto de inflexión, no la meta final, nos quedan todavía recortes que revertir. Hoy firmamos la reactivación de la carrera profesional, un proceso extraordinario, somos conscientes de nuestra responsabilidad para los trabajadores y trabajadoras del SESCAM y seremos exigentes en su implementación y diligentes en la nueva negociación que comienza”, ha concluido la secretaria general de la FSS CCOO CLM.
