El sindicato independiente de bomberos forestales exige que se deje de jugar con la salud de los trabajadores de GEACAM

El sindicato independiente de bomberos forestales exige que se deje de jugar con la salud de los trabajadores de GEACAM


El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) critica la falta de empatía por parte de las mutuas hacia los bomberos forestales que trabajan en Castilla-La Mancha.
Esta semana pasada hemos logrado que se vuelva a dar la razón al Sindicato SIBF, en la defensa de un compañero que éste pasado invierno sufrió un accidente en una rodilla mientras se encontraba trabajando en el monte, en la provincia de Albacete.
Si bien el hecho ocurrió durante la jornada laboral y como tal, este suceso debía de haber sido considerado como “accidente de trabajo”, al ser trasladado este trabajador a la mutua “FREMAP», en la misma se le diagnostico “condromalacia” y como tal se le informó que estos síntomas debían de ser tratados como enfermedad común por la Seguridad Social.
Tras acudir por urgencia a los servicios médicos de la Seguridad Social, al trabajador se le diagnosticó «Gonalgia postraumática» y se procedió por el servicio público de salud a emitir parte médico de baja por incapacidad temporal derivada de ENFERMEDAD COMÚN con el diagnostico de «alteración menisco otra».

Además, tras la explicación de los hechos ocurridos y a fin de no dejar desprotegido al trabajador, el médico de la Seguridad Social, entendiendo que lo ocurrido era un accidente de trabajo por el diagnóstico y lugar donde había tenido lugar el hecho causante, hizo entrega de un informe al trabajador para poder presentarlo si así lo creía conveniente ante el INSS para la correspondiente reclamación de determinación de contingencias, reclamación que fue presentada y con la cual, después de más de medio año hemos visto cómo finalmente se le ha dado la razón.
Desde SIBF queremos resaltar la importancia de que gran parte de las lesiones que sufren los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector deben ser tratadas como lo que son, accidentes y lesiones derivadas de la dureza de nuestro trabajo para que luego, ante una incapacidad sobrevenida por esa causa, puedan gozar de la mayor protección ante una invalidez o cualquier otra circunstancia. Es por eso que ya desde hace años venimos reclamando y luchando por un Estatuto donde finalmente se nos reconozcan las enfermedades y lesiones laborales que padecemos y asimismo, es por eso que seguimos animando a todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector a seguir denunciando estas tropelías.