La necesidad de que las tareas de cuidado se equilibren en cada hogar es un mensaje que va calando en las empresas de la región donde CCOO CLM está impartiendo los talleres de sensibilización que forman parte del Plan Corresponsables, un plan que en la programación del sindicato ya ha pasado su ecuador este mes, y que incluye después de verano la realización de charlas de concienciación también en el alumnado de más de 16 años de los institutos de Educación Secundaria de las cinco provincias.
“Pasamos el meridiano de la ejecución del Plan Corresponsables, en el que estamos desarrollando la línea de formación y sensibilización en corresponsabilidad y cuidados destinada a hombres, podemos hacer una valoración muy positiva, ya hemos desarrollado más del 50% del proyecto, con estos talleres en empresas de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo”, ha explicado Rosario Martínez, secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO CLM.
Son “centenares de participantes” los que han pasado por estos talleres, apunta, talleres dirigidos a hombres trabajadores de los que se han realizado una treintena, con más de 300 personas recibiendo esta información de sensibilización en corresponsabilidad.
Asimismo, CCOO CLM ha programado una serie de jornadas provinciales, y debido a la demanda de más formación de este tipo ha extendido también el asesoramiento y las sesiones formativas a los cursos de formación sindical de delegados y delegadas de CCOO, superando en este caso los 330 participantes.
El proyecto de CCOO dentro del Plan Corresponsables “tiene también la parte de llevar los talleres a Institutos de Educación Secundaria, con alumnado de más de 16 años, donde ya tenemos concertados talleres con institutos de las cinco provincias”, añade Rosario Martínez. Es una oportunidad más para “dar un impulso a la corresponsabilidad y los cuidados y a la igualdad real y efectiva, que los y las jóvenes de Castilla-La Mancha conozcan la necesidad de avanzar socialmente hacia un modelo más igualitario, sin brechas de género, estereotipos y roles de género que perpetúan la desigualdad”. Finalmente, el proyecto contará con una jornada regional de balance, fechada para el 9 de noviembre.
La sensibilización en la que CCOO CLM participa pretende actuar sobre una realidad que sigue siendo desequilibrada en las tareas de cuidados, como atestiguan los datos que el sindicato viene destacando, y que recordaba Rosario Martínez: “Son las mujeres las que mayoritariamente se encargan de las tareas de cuidado de familiares y del hogar, aún hoy el 92% de las excedencias para cuidar a los hijos e hijas las cogen las mujeres; cuando hablamos de excedencias para hacerse cargo de un familiar dependiente, el 73% son de mujeres y el 27% de hombres, y por supuesto las mujeres dedican una media diaria de dos horas más que los hombres a actividades del hogar y la familia”.
El discurso de concienciación va calando, en todo caso, añadía la responsable regional de Mujeres de CCOO CLM: “Estamos más que contentos con el resultado hasta aquí, y cómo están recibiendo esta sensibilización en los centros de trabajo, las encuestas que pasamos a los trabajadores que realizan los talleres revelan una gran satisfacción, pero nos transmiten además que desconocían estos temas, y nos transmiten que consideran importantísimo que todos los hombres y mujeres que trabajan pasen por estos talleres y reciban esta información”.
El Plan Corresponsables
El Plan Corresponsables consiste en una nueva política pública residenciada en la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad que tiene por objeto iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres, al amparo del artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y desde un enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias.
Afronta el reto de diseñar sistemas integrales de cuidado desde una perspectiva de género, interseccional y de derechos humanos que promuevan la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, Estado, mercado, familias y comunidad. Sistemas que incluyan políticas articuladas sobre el tiempo, los recursos, las prestaciones y los servicios públicos universales y de calidad, para satisfacer las distintas necesidades de cuidado de la población, como parte de los sistemas de protección social y desde una concepción que eleve el derecho al cuidado al rango y protección de otros Derechos Humanos en nuestro país.
Este Plan se desarrolla en colaboración con las comunidades autónomas, responsables competenciales de la puesta en marcha de tres de sus cinco ejes: la creación de bolsas de cuidado profesional que faciliten la conciliación de familias con hijas e hijos menores de 16 años, el fomento del empleo y la certificación de la experiencia profesional de cuidado no formal.
Toda la información que tiene que ver con la participación de CCOO CLM en el Plan Corresponsables Castilla-La Mancha está alojada en la web monográfica corresponsablesclm.ccoo.es, donde se recogen a su vez informes, normativa, documentación y toda la información necesaria acerca del proyecto.
