Ante la estadística de pensiones que hemos conocido hoy, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha destaca que la pensión de jubilación media en Castilla-La Mancha ha subido un 28% en los últimos 5 años y hasta un 34% en el caso de las pensiones de jubilación de las mujeres.
La pensión media de jubilación de los hombres es de 1.360 euros, mientras que la de las mujeres es de 1.069 euros, aunque la brecha continúa siendo importante, -dado que se traslada la brecha salarial-, en estos cinco años se ha reducido 5 puntos porcentuales, pasando del 32% de 2018 al 27% actual.
“Estas subidas destacadas de las pensiones se explican en buena medida por la reciente reforma de las pensiones que además de garantizar los ingresos del sistema y de recuperar la denominada hucha de las pensiones, ha permitido que quienes tienen una pensión mantengan su poder adquisitivo”, afirma la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, María Ángeles Castellanos, tras analizar los datos sobre pensiones publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Castilla-La Mancha es una región envejecida, el peso de la población jubilada es destacado sobre todo en los municipios más pequeños, por tanto, que quienes ya se han jubilado mantengan su poder adquisitivo también es una buena noticia para la economía de los pueblos de Castilla-La Mancha.
“Las pensiones dignas y sostenibles son una realidad, los mensajes que hablan de la insostenibilidad del sistema y los que pretenden enfrentar a las distintas generaciones son mensajes cargados de ideología que están alejados de la realidad y que sólo pretenden acabar con un sistema que supone una garantía de vidas dignas para quienes necesitan una pensión”, señala Castellanos.
El reparto de la riqueza no es una disputa entre generaciones, es una disputa entre el capital y el trabajo, no son las personas mayores las que acumulan la riqueza que no llega a las personas jóvenes, son las empresas que acumulan e incrementan sus beneficios con precios altos, salarios bajos y con la explotación de los recursos naturales.
PENSIÓN MEDIA DE 1.106 EUROS, UN 9,86% MÁS QUE HACE UN AÑO
Según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones el número de pensiones en Castilla-La Mancha se situó el 1 de junio en 386.100, esto es, 1.053 más que en mayo.
La pensión media en Castilla-La Mancha es de 1.106,74 euros con un crecimiento del + 9,86 % en relación con el mismo mes del año anterior.
Esta pensión se sitúa en 88,11 euros al mes por debajo de la pensión media nacional (1.194,85 euros). La pensión media más alta es la del País Vasco con 1.480,27 euros y la más baja la de Extremadura con 998,04 euros.
Del número total de pensiones de la región (386.100), 228.817 son de jubilación con una pensión media de 1.279,96 euros; 95.449 de viudedad con 837,55 euros de pensión media; 44.406 por incapacidad permanente con una pensión media de 1.031,39 euros; 14.816 de orfandad con 474,33 euros de media; y un total de 2.612 en favor de familiares con 637,39 euros de pensión media.
Por provincias del total de las pensiones de Castilla-La Mancha 121.536 son de Toledo (31,48%), 101.426 de Ciudad Real (26,27%), 73.926 de Albacete (19,15%), 44.855 de Cuenca (11,62%) y 44.357 corresponden a Guadalajara (11,49%).
La pensión media más alta corresponde a la provincia de Guadalajara con 1.264,91 euros, le sigue Ciudad Real con 1.109,70 euros, Toledo con 1.101,88 euros, Albacete con 1.071,56 euros y la más baja en Cuenca con 1.014,79 euros.
El número de pensiones con complementos a mínimos en Castilla-La Mancha, es de 126.699 (-49 menos que hace un mes), lo que supone el 32,8 % del total de pensiones, 42,1% en el caso de las mujeres y 24,9% en los hombres. Somos la segunda comunidad autónoma en porcentaje más alto de pensiones con complementos a mínimos, después de Extremadura (40%) y superando en 11,3 puntos la media nacional con 21,5% del total (2.159.995 pensiones).

