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Se consolida la contratación estable en la región pese a la pérdida de empleo temporal vinculado a la logística

Se consolida la contratación estable en la región pese a la pérdida de empleo temporal vinculado a la logística

El paro ha subido en Castilla – La Mancha hasta las 120.593 personas paradas lo que supone un incremento de 1.070, el 0,9%,  respecto al mes de enero. En términos interanuales, continua la tendencia descendente con 10.569 personas paradas menos que en febrero de 2025, un 8% menos.

Por sexos el mayor incremento del desempleo se da entre las mujeres con 858 paradas más que en enero frente a los 212 parados más que hace un mes. En cambio, en términos interanuales el descenso es mayor entre las mujeres con 7.208 paradas menos que en febrero del 25 frente a los 3.361 desempleados menos. Si atendemos a la edad, el 39% de las personas paradas son mujeres con 45 años o más. Un 5% de ellas, sin experiencia laboral previa.

Las provincias muestran la misma evolución que la región, con incrementos mensuales y descensos interanuales si bien destaca el crecimiento del paro en Guadalajara con un 3,30% de personas desempleadas más que las que se registraron el mes anterior, sin duda por el peso que la logística tiene en esta provincia. El resto de provincias tienen incrementos que se sitúan por debajo del 1%.

Según el secretario de empleo, formación y migraciones de CCOO Castilla La Mancha, Juan Carlos del Puerto, “enero y febrero suelen ser meses donde tradicionalmente se destruye empleo. La subida la encontramos en el sector servicios y el colectivo de personas sin empleo anterior. Si miramos la relación con la afiliación y el número de contratos vemos que el sector de la logística ha sido el más perjudicado por la finalización de campañas”

En la semana del 8M, del Puerto incide en que “la precariedad sigue teniendo rostro de mujer” ya que el 39% de personas paradas lo son. Por eso urge a “poner el acelerador en las políticas activas de empleo que permitan que la brecha se vaya cerrando” La parcialidad también les afecta más a ellas. “Mientras el 71% de contratos a tiempo completo pertenece a hombres solo el 42% de esta tipología los tienen mujeres” Ésto anima a profundizar más en las reformas pendientes de reducción de jornada, salario mínimo y ley de brecha “que todavía está pendiente de desarrollar en la región”.

La afiliación sigue estable

Respecto a los datos de afiliación a la Seguridad Social, el último mes registra un leve descenso en la afiliación con -1.657 afiliaciones menos que en enero, lo que supone una bajada del 0,21%. Respecto a hace un año la afiliación crece en un 2,58%. Con estos datos febrero cierra con una media de 796.143 personas afiliadas a la Seguridad Social.

Por provincias en Albacete y en Cuenca la afiliación ha crecido levemente respecto a enero y en el resto baja, si bien en el caso de Toledo el descenso es de tan solo el 0,01%. Aquí también los resultados de Guadalajara son los peores de la región con una bajada afiliativa del 1,12%.

En términos interanuales sigue la creación de empleo en Castilla La Mancha en todas las provincias, con Toledo a la cabeza y un incremento del 3,41%, lo que supone casi 9.000 afiliaciones más que en febrero del 25.

Como datos positivos del mes destacar la afiliación récord en las actividades inmobiliarias, si bien ocupan a pocas personas (2.280 afiliaciones) y en la recién creada sección de telecomunicaciones que cierra febrero con un total de 5.894 personas afiliadas.

También hay que destacar la afiliación récord en educación con 966 afiliaciones más en febrero lo que deja la cifra total de empleo en el sector en 38.113 afiliaciones.


Si atendemos al tipo de contrato, vemos que todo el empleo perdido ha sido temporal mientras que el empleo estable a jornada completa vuelve a crecer con más de 1.200 afiliaciones nuevas indefinidas a jornada completa. Esto sitúa la cifra global de este tipo de afiliación en 347.090. Recordar que antes de la reforma laboral  esta cifra era de 264.499 para un mes de febrero.

Si bien mujeres y hombres presentan cifras históricas de afiliación indefinida a jornada completa, las brechas se mantienen, así mientras que el 71% de los hombres afiliados al régimen general de la SS tienen un contrato indefinido a jornada completa, en el caso de las mujeres esta cifra baja hasta el 42%

Por último, señalar que, en lo que llevamos de año, el 41% de los contratos registrados han sido indefinidos. En febrero había un total de 87.243 personas beneficiarias de prestaciones de desempleo, de las cuales, 39.873 tienen prestaciones contributivas.