Un vecino de Almonacid del Marquesado (Cuenca), Jose Luis Martinez Jimenez, de 41 años, técnico de seguridad y salud en el trabajo, director de Simulacros de Incendios y Programas de Empresa Saludable , empleado público del Hospital de Alcala de Henares y de la Dirección Asistencial Este del Servicio Madrileño de Salud el día 12 de Noviembre, ha sido galardonado en el II Premio Nacional de Empresa Saludable, el mas prestigioso a nivel nacional en esta materia.
El acto de entrega de los premios se celebró en el Auditorio de Gas Natural Fenosa en Madrid, a parte del distintivo físico que se le hizo entrega a Jose Luis Martinez, al Hospital de Alcala de Henares y Dirección Asistencial Este también se les entregó el distintivo gráfico que podrán incorporarse en la imagen corporativa de la institución.
Siendo la única institución sanitaria y de las pocas administraciones públicas de este país que acreditan tal reconocimiento, actualmente en nuestro país existe gran interés por las organizaciones por lograr el logotipo de empresa saludable, que valora a las personas antes que los resultados de las organizaciones.
El programa premiado está enfocado a la prevención y resolución de problemas emocionales mediante una «escucha activa» con cuestionarios y entrevistas personales a los profesionales, con objeto de detectar y explorar situaciones desfavorables que puedan afectar en el desempeño del trabajo a los más de tres mil profesionales que pertenecen al Hospital Universitario Principe de Asturias, CIDT Fco Diaz, y a los centros de salud y consultorios rurales periféricos de la Dirección Asistencial Este de Alcala de Henares y Torreón de Ardoz.
“EL CUIDAR AL QUE CUIDA MEDIANTE UN ENTORNO SALUDABLE” es, de hecho, la filosofía del programa, una vez que se ha “normalizado” y “calado” en la organización el proceso para identificar factores psicosociales.
La intervención refiere además que es una contradicción que la empresa que proporciona el “mantener la salud de la población””, perjudique la misma salud de sus empleados sanitarios realizando un estresado trabajo y con situaciones desfavorables y emergentes (compañeros y jefes tóxicos, acoso laboral, malas relaciones interpersonales, conflictos…).
A diferencia del resto de organizaciones donde «maquillan las situaciones desfavorables con este programa se han «sacado del armario» todas las situaciones tóxicas que perjudican a los equipos de trabajo y dañan a la propia organización.
Recordamos que este almonaceño fue premiado también con la comunicación cientifica “EXPERIENCIA EN LA REALIZACION DE LOS EJERCICIOS DE LOS SIMULACROS DE INCENDIOS» en el IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, que organiza la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SCMST), en Madrid los días 18 y 19 de Junio de 2015, el mas prestigioso de todos los que se celebran a nivel internacional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
