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Clausura del Proyecto «Empleo e Inclusión: Limpieza» en Tarancón

Por Mari Carmen Domínguez Alcázar
Clausura del Proyecto «Empleo e Inclusión: Limpieza» en Tarancón

Esta tarde se ha celebrado el acto de clausura del proyecto “Empleo e Inclusión: Limpieza”, organizado por COCEMFE Cuenca y desarrollado en Tarancón, un programa que ha sido clave en la mejora de las competencias laborales y personales de personas con discapacidad psicosocial. El evento ha contado con la presencia de destacadas figuras del ámbito social y formativo de la región.

La presidenta de COCEMFE Cuenca, Marta Montero, fue una de las primeras en intervenir, subrayando la importancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo personal y la integración laboral de personas con discapacidad psicosocial. Montero también felicitó a los participantes por los excelentes resultados obtenidos a lo largo del proyecto, destacando su esfuerzo y dedicación.

Por su parte, Encarni Galindo, responsable del Centro de Formación Palestra, donde se impartió el curso, resaltó la importancia de las instalaciones formativas y el compromiso del centro con la comunidad. También estuvo presente el técnico del proyecto, Antonio José Martínez Illescas, quien compartió detalles sobre el desarrollo y los logros alcanzados.

Un Proyecto Integral con Formación Diferenciada

El proyecto, diseñado para proporcionar tanto conocimientos teóricos como prácticos, ha sido dividido en tres tipos de formación diferenciada:

  1. Formación específica en limpieza de superficies en instalaciones sociosanitarias (100 horas): Los participantes adquirieron habilidades clave para desempeñar labores de limpieza en entornos de atención sociosanitaria, como la Residencia Arco de la Malena de Tarancón, donde realizaron visitas formativas.
  2. Formación grupal para la mejora de la empleabilidad (140 horas): Esta parte del proyecto se centró en potenciar las competencias psicosociales de los participantes, trabajando en habilidades personales, comunicación, autoestima, trabajo en equipo y toma de decisiones. También incluyó actividades de ocio y tiempo libre, con el objetivo de fomentar hábitos de vida saludables.
  3. Sesiones e intervenciones individuales (110 horas por participante): Cada participante recibió tutorías personalizadas para desarrollar sus capacidades laborales y personales de manera individualizada, favoreciendo así un mayor crecimiento y orientación profesional.

Resultados y Futuro Prometedor

Los resultados obtenidos han sido altamente positivos. Varios de los participantes lograron realizar entrevistas laborales, y algunos incluso obtuvieron contratos en centros de atención sociosanitaria. Otros se han mostrado motivados para continuar con su formación o realizar trámites para acceder a Centros Especiales de Empleo, gracias al apoyo recibido durante el proyecto.

COCEMFE Cuenca, con el apoyo de la Unión Europea y Fundación ONCE, reafirma su compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad, ofreciendo formación orientada a mejorar sus oportunidades en el mercado laboral. Este proyecto forma parte del Programa de Inclusión Social, Garantía Juvenil y Lucha contra la Pobreza FSE+ 2021-2027, cofinanciado por la Unión Europea.

Este tipo de iniciativas demuestra cómo la formación y la inclusión son pilares esenciales para la integración social y laboral de personas con discapacidad, ayudándoles a alcanzar su pleno potencial y mejorar su calidad de vida.

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