Esta tarde se ha celebrado el acto de clausura del proyecto “Empleo e Inclusión: Limpieza”, organizado por COCEMFE Cuenca y desarrollado en Tarancón, un programa que ha sido clave en la mejora de las competencias laborales y personales de personas con discapacidad psicosocial. El evento ha contado con la presencia de destacadas figuras del ámbito social y formativo de la región.
La presidenta de COCEMFE Cuenca, Marta Montero, fue una de las primeras en intervenir, subrayando la importancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo personal y la integración laboral de personas con discapacidad psicosocial. Montero también felicitó a los participantes por los excelentes resultados obtenidos a lo largo del proyecto, destacando su esfuerzo y dedicación.
Por su parte, Encarni Galindo, responsable del Centro de Formación Palestra, donde se impartió el curso, resaltó la importancia de las instalaciones formativas y el compromiso del centro con la comunidad. También estuvo presente el técnico del proyecto, Antonio José Martínez Illescas, quien compartió detalles sobre el desarrollo y los logros alcanzados.
Un Proyecto Integral con Formación Diferenciada
El proyecto, diseñado para proporcionar tanto conocimientos teóricos como prácticos, ha sido dividido en tres tipos de formación diferenciada:
- Formación específica en limpieza de superficies en instalaciones sociosanitarias (100 horas): Los participantes adquirieron habilidades clave para desempeñar labores de limpieza en entornos de atención sociosanitaria, como la Residencia Arco de la Malena de Tarancón, donde realizaron visitas formativas.
- Formación grupal para la mejora de la empleabilidad (140 horas): Esta parte del proyecto se centró en potenciar las competencias psicosociales de los participantes, trabajando en habilidades personales, comunicación, autoestima, trabajo en equipo y toma de decisiones. También incluyó actividades de ocio y tiempo libre, con el objetivo de fomentar hábitos de vida saludables.
- Sesiones e intervenciones individuales (110 horas por participante): Cada participante recibió tutorías personalizadas para desarrollar sus capacidades laborales y personales de manera individualizada, favoreciendo así un mayor crecimiento y orientación profesional.
Resultados y Futuro Prometedor
Los resultados obtenidos han sido altamente positivos. Varios de los participantes lograron realizar entrevistas laborales, y algunos incluso obtuvieron contratos en centros de atención sociosanitaria. Otros se han mostrado motivados para continuar con su formación o realizar trámites para acceder a Centros Especiales de Empleo, gracias al apoyo recibido durante el proyecto.
COCEMFE Cuenca, con el apoyo de la Unión Europea y Fundación ONCE, reafirma su compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad, ofreciendo formación orientada a mejorar sus oportunidades en el mercado laboral. Este proyecto forma parte del Programa de Inclusión Social, Garantía Juvenil y Lucha contra la Pobreza FSE+ 2021-2027, cofinanciado por la Unión Europea.
Este tipo de iniciativas demuestra cómo la formación y la inclusión son pilares esenciales para la integración social y laboral de personas con discapacidad, ayudándoles a alcanzar su pleno potencial y mejorar su calidad de vida.
