En un encuentro con los medios de comunicación, el secretario general de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de (UPTA) de Castilla-La Mancha, César García, ha desgranado la situación actual del colectivo y los desafíos de futuro
UPTA CLM pide la creación en Castilla-La Mancha de un Observatorio del Trabajo Autónomo
En los próximos dos años alrededor de 18.000 trabajadores autónomos de Castilla-La Mancha -600.000 en el conjunto del país- dejarán su actividad por jubilación. “Nos llega una época crucial en la que deberemos tomar decisiones sobre qué modelo de tejido empresarial queremos para nuestra comunidad autónoma”. Así lo ponía de manifiesto César García, secretario general de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) de Castilla-La Mancha, en el transcurso del encuentro que ha mantenido hoy con medios de comunicación, un encuentro en el que ha indicado que -con un colectivo sin relevo generacional en muchos sectores, sin trabajadores a su cargo en un 80% y con rendimientos económicos muy bajos- “nos movemos en el escenario perfecto para hablar de burbuja del emprendimiento”.
César García ponía el foco en la realidad de bajos ingresos que viven muchos de estos trabajadores y trabajadoras. De hecho, de las 150.459 personas afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) que hay en Castilla-La Mancha, el 49% declara rendimientos mensuales inferiores a 900 euros, ello sin contar a los 18.400 autónomos que no declaran rendimientos. “Este análisis sugiere que, en determinados sectores y territorios, el número de actividades supera la capacidad del mercado, esto es, hay demasiados comensales para una tarta económica insuficiente”. No obstante, el responsable regional de UPTA matizaba que el problema no es tanto el acceso al autoempleo como la falta de dimensión estructural y económica de muchas actividades, derivada, en ocasiones, de un análisis previo insuficiente de la viabilidad, la saturación de determinados sectores o la ausencia de acompañamiento una vez iniciada la actividad.
Haciendo una radiografía de 2025, desde UPTA Castilla-La Mancha se resaltaba el aumento en la afiliación al RETA, con 1.048 autónomos más respecto a 2024. En este sentido, los incrementos en afiliación de Toledo, Guadalajara y Cuenca paliaron los descensos registrados en Ciudad Real y Albacete.
“El colectivo de trabajadores autónomos supone, en el ámbito nacional, el 15,77% de la población ocupada. Este dato da cuenta de la importancia que tiene en la economía el trabajo autónomo, formado por 3.419.210 unidades económicas activas. Sin embargo, todavía adquiere más importancia en Castilla-La Mancha, cuyo porcentaje supera en casi cuatro puntos la media nacional, llegando al 19,41% de la población ocupada regional”.
César García -que igualmente pedía la creación en Castilla-La Mancha de un Observatorio del Trabajo Autónomo- destacaba que el porcentaje más alto se encuentra en la provincia de Cuenca, “quizá por ser una provincia de municipios más pequeños y con más influencia del ámbito rural”, mientras que el porcentaje más bajo está en Guadalajara, provincia mucho más industrial. “Esto nos demuestra que el trabajo autónomo en el entorno rural es factor fundamental para evitar la despoblación, generando riqueza y oportunidades; debemos implementar políticas activas en este sentido”.
En ese balance de 2025, el secretario general de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Castilla-La Mancha afirmaba que un dato muy significativo ha sido el aumento de las afiliadas al RETA. Estas ya suponen un 34,5% de la afiliación, dos puntos por encima de la media del periodo anterior. Así, mientras que el número de mujeres autónomas creció en todas las provincias, el de hombres descendió en Albacete, Ciudad Real y Cuenca. A pesar de esta buena evolución, UPTA CLM sostiene que falta mucha información sobre las posibilidades que el emprendimiento femenino puede dar a la estabilidad económica familiar y a la conciliación de la vida familiar y laboral. “También hemos observado, a través de numerosas entrevistas y asesoramientos en nuestras oficinas del ámbito rural, que la mayor preocupación de las mujeres rurales es su falta de cotización a la Seguridad Social y, por ende, la dificultad de llegar a la edad mínima establecida para poder obtener una pensión de jubilación”.
UPTA ha analizado la entrada de afiliados extranjeros al RETA. Aquí –añadía- se ha producido un crecimiento moderado, llegando en Castilla-La Mancha a los 12.882 afiliados extranjeros a fecha de diciembre de 2025 y representando el 8,56% del total de afiliados, muy por debajo de la media nacional (14,48%).
Por último, advertía de la alta rotación del colectivo, con 70 ceses de actividad diarios en Castilla-La Mancha a lo largo de 2025. “No solo nos preocupa la cantidad de bajas que se producen, también que no sepamos en qué condiciones y por qué se han dado de baja estos autónomos, si ha sido por jubilación, por cambio de trabajo al régimen general y, sobre todo, si han quedado con deudas y quién está ahí para ayudarles a reponerse y a tener una segunda oportunidad”.
Concluía defendiendo que –ante la poca estabilidad en el sistema debido a la falta de dimensión de las actividades económicas- es preciso articular políticas activas de crecimiento de estas unidades económicas.
