La vivienda continúa disparando el coste real para las familias y sigue siendo el dato que más influye sobre los precios
Comisiones Obreras señala como negativo el aumento de la inflación, que subió tres décimas con respecto a junio hasta el 2,7% y según el sindicato encarecerá aún más la vida de las personas trabajadoras. Para el secretario de Acción sindical de CCOO Castilla-La Mancha hay otro dato clave, que los márgenes empresariales han aumentado tres veces más que los salarios desde la pandemia.
Para Ángel León este contexto es el idóneo para reforzar la negociación colectiva en la región, apostando por una reivindicación fuerte de los incrementos salariales para que aumenten por encima de la media nacional.
León apunta que las estadísticas de convenios colectivos del pasado mes de Julio reflejan que los trabajadores y trabajadoras de Castilla-La Mancha trabajan más tiempo y cobran menos que los del resto de España. Mientras que la jornada anual en la región es de 1778 horas, 29 por encima de la media nacional, los aumentos salariales pactados en los convenios a lo largo de este año han sido muy inferiores, de tan solo el 2,89% frente al 3,46% registrado en el resto del país.
Por otra parte, estos datos contrastan con el aumento del precio de la vivienda y la precariedad juvenil señalados por el último informe de CCOO CLM ante la situación de la juventud de Castilla-La Mancha. Por ello León insta a la CECAM a abordar urgentemente un incremento salarial por encima de la media nacional que haga que la región deje de ser la 3° comunidad con menor salario de España.
Según el secretario estas mejoras permitirían aumentar significativamente el poder adquisitivo de las 775.800 personas asalariadas de la región, garantizaría que tuvieran más posibilidades de acceso a una vivienda y revitalizaría la economía de la región por medio de un aumento del consumo.
