El paro de Castilla-La Mancha se redujo en 1.047 personas este mes de agosto a pesar de haber aumentado generalizadamente en el resto de España. Con ello la región se ha convertido en la Comunidad Autónoma donde más ha descendido el paro este último mes.
El descenso del paro en agosto ha sido generalizado en las cinco provincias. Donde más se ha reducido ha sido en Ciudad Real y Albacete con 330 (-1,05%) y 303 (-1,43%) personas paradas menos respectivamente. En el resto, Toledo, Guadalajara y Cuenca también han registrado descensos del número de parados, con 213 (-0,48%), 127 (-1,06%) y 74 (-0,88 %) desempleados y desempleadas menos respectivamente en cada una de estas provincias.
En cuanto a la división por sexos, en el mes de agosto se registraron 63 parados (-0,16%) y 984 (-1,28%) paradas menos que en el mes de julio. A pesar de la drástica reducción del paro femenino con respecto al mes anterior, el total sigue arrojando grandes diferencias entre sexos con un total de 40.068 desempleados y 76.031 desempleadas en toda Castilla-La Mancha.
El número de parados ha descendido en 1.368 personas en el sector Servicios, 24 en la Agricultura, 135 en la Construcción, 83 en la Industria y 151 en el colectivo sin empleo anterior.
El Secretario de Empleo Juan Carlos del Puerto ha hecho una valoración positiva de estos datos pero ha querido reforzar la idea de que Castilla-La Mancha necesita profundizar en una estrategia propia.
Del Puerto considera necesario un plan de choque para que los contratos indefinidos se conviertan en la norma del mercado laboral. Actualmente este tipo de contratos apenas rozan el 50% del total. Por otra parte, el secretario ha indicado que los datos de afiliación han evolucionado negativamente en el sector de la Educación y en las Actividades Administrativas, por ello ha pedido que esta problemática se aborde desde el marco de las políticas públicas, abordando además el fraude laboral.
Según el Secretario existen empresas que no quieren pagar el mes de vacaciones, de manera que despiden a sus trabajadores y trabajadoras en ese periodo y posteriormente los vuelven contratar en los siguientes meses. Para del Puerto dicho sistema es un fraude que repercute negativamente en la afiliación a la seguridad social.
