El paro en el mes de agosto ha subido en 1.424 personas en Castilla-La Mancha en relación al mes anterior (1,24%). Así, se llega a las 116.120 personas desempleadas, según datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Asimismo, en el último año el desempleo acumula un aumento de 21 personas. Esto supone un incremento del 0,02%.
Tal y como ha explicado la secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT CLM, Isabel Carrascosa; agosto es un mes tradicionalmente malo para los datos del paro. Esto sucede ya que termina la temporada turística alta vinculada a los meses estivales. Además, se produce un parón administrativo y empresarial. También, muchas empresas frenan su actividad o cierran por vacaciones. Así, se reduce temporalmente las altas laborales. De todos modos, Carrascosa destaca que el incremento ha sido moderado en la región. Ha sido también menos pronunciado que en el conjunto del país. Datos que ponen de manifiesto que la estabilidad en el empleo sigue latente en nuestra región y en el conjunto del país. Aunque muestra su preocupación por colectivos como las mujeres y los jóvenes.
“Es importante entender que en estos momentos no hablamos de destrucción de empleo, sino de estacionalidad del mismo. Y, además, estamos hablando de un incremento leve, y más moderado que la media. Ya que en el conjunto de España el porcentaje de desempleo ha ascendido un 1,92%, mientras que en Castilla-La Mancha lo ha hecho un 1,24%. Pero nos preocupan algunos colectivos como los jóvenes, entre los que ha subido el desempleo un 3,99 % en la región. Y el de las mujeres. De las 116.120 personas desempleadas, 75.359 son mujeres y 40.761 hombres. Una diferencia muy preocupante a la que hay que buscar solución de una vez por todas”
Carrascosa también ha destacado que quedan reformas pendientes en las que hay que centrarse no sólo para mejorar el acceso al empleo. Además, es necesario mejorar la calidad de ese empleo.
“Debemos avanzar hacia un modelo productivo basado en el empleo de calidad, mejores salarios, una mayor productividad y una reducción de la jornada laboral. La consolidación de un mercado de trabajo de mayor calidad exige también avanzar en aquellas reformas dirigidas a reforzar la protección de las personas trabajadoras. Para ello, resulta fundamental abordar la regulación del despido para garantizar una protección efectiva frente al despido improcedente. Debe adecuarse la normativa española a los estándares de la Carta Social Europea, que exigen una reparación adecuada para las personas afectadas.
Junto con el refuerzo de los derechos laborales, resulta prioritario un incremento de los salarios que permita a las personas trabajadoras recuperar poder de compra. Por ello, es urgente abrir la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Este acuerdo debe garantizar subidas salariales que consoliden la recuperación del poder adquisitivo y reduzcan las brechas retributivas entre sectores. Así, se pone de manifiesto la solidez del mercado de trabajo y la eficacia de las reformas emprendidas en los últimos años”.
El desempleo sube un 1,24% en Castilla-La Mancha en el mes de agosto
Según las estadísticas que publica hoy el SEPE, en la comunidad autónoma el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 1.424 personas en agosto en relación al mes anterior (1,24%). Así, se llega a los 116.120 desempleados.
Asimismo, en el último año el desempleo acumula un aumento de 21 personas, lo que supone un incremento del 0,02%.
El desempleo aumenta en todas las provincias de la región, y también sube el paro juvenil, un 3,99 %. Y el femenino un 0,98%.
Por sectores donde más sube el paro es en construcción, un 4,23 %, seguido de industria un 1,78%. El servicio sube un 0.78, y el único sector donde baja el desempleo es en agricultura, con un 2,81 % menos de parados/as.
